企業的發展，歸根到底要靠人才來實現，市場競爭可以說就是人才的競爭、技術的競爭。玖盛新材料始終高度重視人才的引進和培養，在董事長的倡導下，通過“引進來”和“走出去”的方式，培養了一支肯鉆研、愛創新、埋頭苦干的技術研發隊伍，他們成為玖盛新材料以技術為核心競爭力贏得市場競爭的最有力的保障。進了玖盛新材料的門、就是玖盛新材料的人，我們能為人才的成長提供一個優越的發展平臺: 我們的企業有美好的愿景，讓人才在一個輝煌的事業中茁壯成長；
同時公司為了確保人才的穩定性，嚴格保證職工的個人利益，制定實施了員工利益保障制度,讓人才在這里充分發揮自己的潛能，讓雄鷹在這里高飛！
優秀的企業需要優秀的人才創造，年輕人創造了年輕優秀的企業，“我們年輕，我們富有”?！爸匾暼瞬?、發現人才、培養人才、愛護人才、留住人才”是玖盛新材料用人的一貫原則。我們的發展需要你，無限的空間吸引你，我們為你的發展提供了有利平臺，真誠期待你的加盟。
玖盛新材料堅持“技術是后盾、創新是靈魂、人才是根本”的經營理念，始終把人作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。
市場經濟的競爭說到底是人才的競爭。有什么樣的人才，就有什么樣的事業。誰擁有眾多的高素質人才，誰就可以在競爭中取勝。玖盛新材料以 “人盡其才，才盡其用為目標”讓每一個加盟者找到自己合適的定位。
為了一個共同的目標進入玖盛新材料。我們來經營企業，做我們共同的事業！如果你始終有一顆年輕的心，對生活充滿熱愛，對事業執著進取，請加盟玖盛新材料，來充分地實現自我展現自我。我們一起來創造一個嶄新的奇跡。
